着力弘扬“玉龙”精神 打造更加强劲的中国心

  在中国航发湖南动力机械研究所（以下简称“动研所”）波澜壮阔的改革发展历史中，《中外企业文化》杂志始终如一盏思想明灯，以三十载的坚守与深耕，与航空发动机领域的“铸心者”结下深厚渊源。自上世纪90年代创刊以来，该杂志凭借其专业视角，不仅见证了动研所从技术攻坚到文化强企的跨越式发展，更以思想的前瞻性为动研所锚定文化坐标，用专业深度激活组织潜能，共同谱写出军工企业“文化铸魂、创新赋能”的时代华章。

  动研所作为我国唯一集型号研制、预先研究于一体的中小型航空发动机及直升机传动系统研究、发展基地，始终将优质准点完成党和国家交给的重点型号研制任务，作为动研所的生存之本。近年来，研究所型号研制取得重大进展，特别是我国第一型完全自主创新并走完预研、研制、使用、发展全过程的先进涡轴发动机―“玉龙”发动机设计定型，在我国航空发动机发展史上具有里程碑意义。动研所着力构建“玉龙”文化体系，引领全体干部职员逐步形成统一的价值观、统一的思想、统一的步调，进一步激发了广大职工投身航空发动机事业的热情。

  “玉龙”发动机得名于“玉龙雪山”，它起于低谷、成于危难，从预研到定型历时26年,实现了航空发动机从引进专利生产到自主研发的根本转变。

  “玉龙”研制无异于一次长征。她是播种机，播撒的是航空动力自主研发的种子；是宣传队，宣扬的是动研所中小型航发人的精神风骨；是宣言书，向世界宣告中国也可以独立自主研发先进的航空发动机。动研所将弘扬“玉龙”精神与复制“科学”基因结合起来，嵌入型号研制全过程，着力提高型号研制工作效率，全力推进国家专项和重点型号研制，中国航发成立以来实现多机立项、首飞、定型/鉴定/适航取证，取得了新的突破。

  玉龙发动机的成功实践，进一步深化了动研人对航空发动机装备发展特点规律的认识，为推动航空发动机装备持续加快速度进行发展积累了宝贵经验，提供了重要启示。近年来，动研所自主研发生产的涡轴、涡桨、燃气轮机、辅助动力装置等多型产品在各大航展上精彩亮相，全方面展现了动研所在型号进步方面的良好形象。我国中小航空发动机的发展也在从跟跑到并跑的跨越中迈出了坚实一步。

  动研所将弘扬“玉龙精神”与提取“创新”基因结合起来，将人才培养嵌入研发生产全过程，着力营造“尊重科学、尊重人才、崇尚创新”的文化氛围，培养创新进取的“玉龙新人”。

  作为“玉龙精神”的可视化载体，动研所以“玉龙”品牌冠名“岗位之星”“人才成长奖”等重要奖项，极大调动科学技术人员自主创新、追求卓越的工作热情。2011年，在尹泽勇院士倡议并捐赠的基础上，动研所与南方公司共同设立“玉龙科学技术创新奖励基金”，每两年评选一次，联合表彰为技术创新进步作出突出贡献的青年科学技术人才。目前已评选出七届，共奖励70余人次，这些青年彰显着玉龙人独特的精神风貌，正勇立潮头。

  青年人才是科学技术创新的生力军，是国家战略人才力量的源头活水。动研所组织并且开展“文化引领 总师讲堂”系列活动，多次邀请尹泽勇院士、研究所专职总师等围绕企业文化、研发技术、人文素养等方面为青年职工授课，并制作专题片、编制《“玉龙”研制史》，传授玉龙研制经验，引导青年职工把创新基因融入到科研生产的具体工作中去，逐步提升青年职工的专业素质和综合素养。2020年，动研所“陶瓷基复合材料涡轮盘技术探讨研究”青年创新团队一举夺下航发集团“百团大战”唯一金奖。

  研制团队形成了以“精心”为主要特征的精细化管理思想。在管理上精心组织、精心策划、精心实施，在技术上精心设计、精心验证、精心研判。动研所将大力弘扬“玉龙精神”与培育“精心”基因结合起来，着力锤炼严慎细实的工作作风、激发创新创造的发展活力，使玉龙基因融入到日常经营管理中，落实到全所职工的具体行动上，通过建设体系夯实基础，不断的提高管理能力和技术水平。

  深化AEOS建设应用，开展正向研发创新。动研所加快构建技术与管理融合的一体化AEOS 体系，全方面推进以需求管理为牵引，技术体系为支撑，融合产品研制、生产制造、供应链、服务保障体系的产品全寿命周期流程的开发与应用，推动管理体系数据化、网络化、智能化，完成数字化转型。

  深化质量管理体系，强化“一次做对”导向。动研所深化质量管理体系建设，以重点型号研制需求为牵引，深入推动“党建+质量”，持续强化“一次做对”导向，组织并且开展厂所党委“党建铸心 质量共建”等系列活动，通过建立健全“协同攻坚、结对共建、团队互融、信息交互、暖心关怀、典型推树”的“六保”机制，协同推进“质量文化共铸、质量体系共融、过程质量共控、问题解决共促、成果信息共享、实物质量共保”的“六共”工作。

  动研所将弘扬“玉龙精神”与深植“报国”基因结合起来，充分的发挥地域文化优势，把握湖南人“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的精神特质，提取湖湘文化中“博采众家、敢为天下先”的优良基因，采取多种形式，不断推动“玉龙精神”成为研究所文化的基本内核。

  打造“玉龙”活动品牌，开展系列化、特色化、规范化群众性活动。组织“玉龙杯”湘江毅行、“玉龙杯”篮球赛等系列文体活动。开展原创艺术作品征集等文化活动，编发《精心―“玉龙”发动机研制纪实文集》，再现玉龙发动机研制历程，讴歌航发人动力强军、科技报国的伟大情怀。

  以“玉龙精神”为价值主线，创作了一批有感情、有温度、有力量的文化作品。小故事演绎大道理，小人物展现大情怀，“玉龙精神”的影响力和辐射面逐步扩大，干部职员在潜移默化中逐步实现思想上认同、行动上一致。

  以推动文化融入观点认同、情感认同、价值认同为出发点，以上下同欲、言行一致为文化建设目标，持续实施“铸心文化”氛围营造系列工程。打造玉龙文化阵地，建设以“玉龙精神”文化影墙、玉龙浮雕地砖为主要元素的玉龙广场。打造中庭园林景观“天空之眼”，寓意“智慧之眼”。开发表情包、系列周边文创产品，用群众喜闻乐见的形式进一步弘扬和传播“玉龙精神”，激励干部职员赓续“玉龙精神”，矢志为国“铸心”。

  文/宋红团（作者为中国航发湖南动力机械研究所党委副书记、纪委书记、工会主席）